經(jīng)驗同樣賦予我們競爭力
2017-11-10 來源： 作者：莒紅 閱讀：次
某大公司招聘人才，應聘者云集，而且大都是高學歷，有相關工 作經(jīng)驗的人。經(jīng)過三輪淘汰，還剩下II個應聘者，最終只錄用6人。這時，由總裁親自主持第四輪面試。但面試考場卻出現(xiàn)了12位考生，總裁便問:‘誰不是11名應聘者之內的?”坐在最后一排的一位男士站起身說:“先生，我第一輪就被淘汰了，但我想?yún)⒓右幌逻@最后的面試。”在場的人都笑了，包括站在門口閑看的一位老年人。總裁饒有興致地問:“你第一關都沒過，來這兒還有意義嗎?”男士說:“我掌握了很多財富，因此，我本人即是財富。對此，前面的主考官一無所知就將我刷下來了，我想這對貴公司是一個損失!”在場的人又一次大笑起來，覺得此人不是腦子有毛病，就是太狂妄。男士不在乎別人的嘲笑，說道:‘我只有一個本科學歷，
一個中級職稱，但我有11年的工作經(jīng)驗，曾在18家公司任過職……”‘你的學歷、職稱都不算高，但是你在工作II年間先后跳槽18家公司，太令人吃驚了，我不欣賞!”男士站起身，彬彬有禮地說:“先生，我沒有跳槽，而是那18家公司先后倒閉了。”在場的人第三次大笑了。但男士沒笑，他充滿自信振振有詞地說:“我不認為自己是倒霉，相反，這正是我的財富!“莒紅廠家歡迎您的參觀訂購。
這時，站在門口的老年人走進來，給總裁倒茶。男士繼續(xù)說:‘我很了解那18家公司，找曾與大家努力挽救它們。雖然沒有成功，但我從它們的錯誤與失敗中學到了許多東西。很多人只是追求成功的經(jīng)驗，而我，更有經(jīng)驗避免錯誤與失敗!我深知，成功的經(jīng)驗大致相似，卻很難模仿，而失敗的原因各有不同。”山東蝦紅質優(yōu)價廉。
男士侃侃而談，不卑不亢，他仍繼續(xù)說：“這11年經(jīng)歷的18個公司，培養(yǎng)、鍛煉了我對人、對事、對未來的敏銳洞察力。舉個例子吧，真正的考官不是您，而是這位倒茶的老人……”這時，全場愕然，那位老人卻笑了：“很好!你第一個被錄取了，因為我急于想知道，我的表演為何失敗。”山東峽紅我們廠家大量生產。
這位應聘男士雄辯地說明了失敗的經(jīng)驗的價值。同時我們也應看到，經(jīng)驗所賦予人的競爭力，如果你沒有很高的學歷，但是你有經(jīng)驗，你照樣可以被他人接受，獲得適合自己的位置。這位男士沒有去攻讀更高的文憑，他換了一家又一家公司，他一定也經(jīng)歷了多次應聘的失敗和成功，正是這些經(jīng)驗，才使他在應聘的時候表現(xiàn)出游刃有余的竟爭力。職場是一場長時間的馬拉松。求職的人都懂得要好好推銷自己的道理，但現(xiàn)實生活中，在激烈地競爭面前很多
人還沒有來得及充分展示自己就被淘汰了，這是很正常的。一般人一且被淘汰，也就此罷休了。但是，如果打破常規(guī)，再作最后的一搏也許奇跡就會出現(xiàn)。做其他事情也是這個道理，這里有一個對待經(jīng)驗的態(tài)度和思維方式的問題。粉紅花是一種優(yōu)質的石材。
一個中級職稱，但我有11年的工作經(jīng)驗，曾在18家公司任過職……”‘你的學歷、職稱都不算高，但是你在工作II年間先后跳槽18家公司，太令人吃驚了，我不欣賞!”男士站起身，彬彬有禮地說:“先生，我沒有跳槽，而是那18家公司先后倒閉了。”在場的人第三次大笑了。但男士沒笑，他充滿自信振振有詞地說:“我不認為自己是倒霉，相反，這正是我的財富!“莒紅廠家歡迎您的參觀訂購。
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