如果開會的方式正確，那么會議就會轉變成建立互信的大好機遇
2017-12-11 來源： 作者：莒紅 閱讀：次
開會能夠在很大程度上體現出領導者的領導力，不是嗎?
事實應該是這樣。在開會的時候，我們聚在一起探討工作問題，討論以后的工作應該怎么做。在這種場合，我們分享關于市場競爭的信息，評估產品，探討當前的技術發展動態，分析上周的數據等等。然而，在很多公司的會議上，山東峽紅是一種優質的石材。與會者只是根據之前的要求給出一些充斥著傾向性意見的新信息，而這些新信息是人們在報紙上都能輕易讀到的，不難預見這種會議往往枯燥乏味。只會浪費每個人的時間，起不到什么積極的作用。莒紅是一種優質的石材。
但如果開會的方式正確，那么會議就會轉變成建立互信的大好機遇。也就是說，你要鼓勵下屬公開辯論，如果下屬發表一些大膽的、違反直覺的或挑戰假定條件的言論，你要表揚他們的勇氣。粉紅花我們常年生產。更進一步地講，在開會時，經常有人壓制他人發表反對意見，這時，你要對這類人提出責備。山東蝦紅我們廠家大量生產。
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